第27章 谁加班我开谁

楚凡仔细想了想，为何自己和孙群的票数这么高？

原因说简单也简单，归根到底都是因为。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

技术部50名员工中，谁不垂涎经理之职？

其中一大部分员工的第一反应，并不是真的推选优秀，而是先掉最大的竞争对手。

最大的竞争对手，无疑是朱庆生。

朱庆生越是二把手，越不能投他。不然他得了几十票，直接碾压获胜，我们就没机会了。

但如果不投给朱庆生，投给谁呢……

投给自己吧，不太合适。

所谓的不记名投票，也就是个形式。说不定纸条上都有记号，会议室到处也都是监控，齐总若想要查出谁投给了谁，有的是办法。

所以大家都很谦虚，不投自己。

那就投给一个最没竞争力、最没存在感的吧。

楚凡和孙群就是如此，他俩无论如何不会成为对手。

他俩工作不到一年，能力平平。就算所有都投票给他俩，齐总也不会让他们上位，毕竟资历实在太低。

…………

这就好比是竞选班长，全班同学都想当班长。

每个都不希望支持自己的对手，索就把票投给倒数第一。

而技术部总共50名员工，当然不会都这么想，不过十来个是有的。

另外，可能还有个别恶趣味，随便写了“差生”的名字。

总之这部分票数，足以把楚、孙二推进前五。

…………

“好了，我的演讲完毕，谢谢大家！”

主讲台上，汪秋曼款款下台。

她的演讲很不错，不但展示出了自己的优点，也表明了自己团结同事的决心，表现出了足以担任经理的能力。

朱庆生在台下暗暗咬牙，心中骂道：

一个个老哔，嘴上说着支持我，心里其实都想往上爬，不然怎么会演讲得这么好？

“接下来，有请朱庆生同事上台演讲！”秘书高声宣布道。

朱庆生当即整理好表，满面春风地走上主讲台。

他虽然得票第四，但依旧信心满满。

员工们的投票，就相当于一个预选，是齐总为了表示公平、民主。

第一也好、第五也罢，只要能进这个名单就行。

最终到底是谁取得经理职位，还是得齐总敲定。

他朱庆生资历最高，工作能力和经验也最强，齐总只要脑子正常，都知道怎么选。

“尊敬的齐总，亲的同事们……”

朱庆生声并茂地开始了自己的演讲，努力发挥出最佳水平

自信归自信，他也不敢小看汪秋曼、黄伟二。

汪秋曼和黄伟都很优秀，在公司的员也不错，的确是强大的竞争对手。尤其是黄伟，编程技术极强，在公司很受敬仰，他的这几票，可都是含金量极高的。

至于得票最高的楚凡和孙群……

呵呵。

朱庆生没放在心上。

构不成竞争关系。

“……如果，我是说如果，我有幸能担任经理，我一定会身先士卒，带领兄弟姐妹们不断进步，为公司创造辉煌。”

朱庆生拉拉说了一堆，最后引来了一片掌声。

就连齐总都露出了赞许的目光：“不错。”

“接下来，有请黄伟上台演讲！”秘书继续宣布。

黄伟是个高高瘦瘦的男，他是部门内技术最强的程序员，所以演讲的内容也务实一些。

他表示，如果自己上任，会加强公司对员工的培训、培养制度，让新手程序员也能快速成长为资程序员。

诸如此类……

演讲结束，齐总也比较满意，他对已经上场的三都有了看法。

汪秋曼，整体蛮好，但没有明显的闪光点。

朱庆生，营造工作气氛、提高员工积极的能力很好，大局观也很强。

黄伟，底气比朱庆生稍弱，但这是真正的技术大牛，受员工尊敬。格也比较务实，符合技术部的要求。

接下来，就要看看孙群和楚凡两位了……齐总有些期待，主动说：“下一个，应该是孙群吧？”

“对的，请孙群上台演讲。”秘书提醒道。

“啊……”孙群非常紧张，小心翼翼地走到了主讲台上。

“承蒙大家的厚……拉拉……”

孙群讲的不算出彩，跟朱庆生、黄伟这种老鸟比，显得稚许多。

但他毕竟是名牌大学出身，演讲的过程没出什么岔子，还偶尔小有亮点。

齐总默默询问一下秘书，