876 评级

张文凯的最优方案被判定为正确，那么，剩下的十五个方案就没必要再看了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

因为即便方案正确，也不如张文凯的方案优秀，自然不必再费时间和力。

而这些提的方案，也都封存起来。

作为评委，同时也是方案的执行委员，因为只有他们看过方案，所以，也只能由他们来主导执行。

而具体的执行，张文凯也准备好了。

他直接将执行计划提出来。

评委看了，都暗暗的佩服。

这个张文凯不仅自信，而且考虑得很周详。

他做出了这么完整的计划，自然的，也就省了大家很多事。

而张文凯的计划做得非常的不错，安排得井井有条不说，还非常的紧凑，而且，每一个步骤都非常的科学。

这是一份连一个字都不用修改的计划，直接按照这个计划进行执行即可。

而且这份计划最妙的地方，就在于其设置的考核过程，可以直接确认第三位盟主。

辛云是第一位盟主，张文凯凭借方案成为第二个盟主，还有第三个盟主，则来源于技术比赛。

单独举行技术比赛，其实不合算。

麻烦，而且费时间。

所以，张文凯在一个月前就想到，将选拔和竞技，融为一体。

而且，这个选拔过程，还有等级评定的作用。

这次设置的考核，其实跟炼器协会的等级评定类似，但是比炼器协会的等级评定更加科学、细致、均衡。

炼器协会出于维护自身利益的考量，在等级评定方面增加了评委的话语权，在考核内容方面跟倾向于炼器协会的优势项目，因此，渐渐的，评级就成了炼器协会维系自身利益的工具。

这一点，是必须要纠正的。

评定体系要尽可能的客观，要尽可能的反映出炼器师的水平，同时也要考察到炼器知识和技术的方方面面。

这整套评级系统，是6晚亲自设计。

而张文凯拿到的仅仅只是一部分而已。

这套评级系统最优秀的地方，不仅在于改革了炼器协会的问题，还在于他的考核和评分，都有很多的客观依据，最大化的减少了主观的影响。

炼器协会的评定体系，依赖于高级别炼器师的经验和眼力。

而6晚设计的这套评定体系，甚至可以不依赖高级别炼器师，同级别之间，自己就可以相互评。

千万别小看这一点进步。

因为这一点点进步，6晚投了乎想象的心血。

如此科学、客观、严密且实用的评级体系，自然也能分辨出谁是最厉害的高手。

此刻，在场的评委还没彻底明白，只以为张文凯考虑周详，把事做到了前面，却还根本不知道这套评定体系的厉害。

张文凯的计划，自然得到了一致的通过。

要具体安排工作，还需要了解各的实力，所以，从第二天开始，就由七位评委坐镇，开始对整个联盟成员进行评级。

以往炼器协会的评级，联盟是不认的。

联盟要用一套新的评级系统。

考核的内容会生变化，等级设置也会生变化。

在新的等级设置里，没有宗师、大师、专家等等词语，而是用来表示。

经过一番测试。

普遍的拿到的都是3。

也就是两个的评定，但这都是公认的水平稍次的，这些年龄都比较小，有天赋，但磨砺不足，也是师长让他们过来见见世面。

只拿一个的，还没有。

而一部分优秀者，拿到的是4。

而成员之中还有两位非常优秀的，拿到了5的评价。

成员评定完了，接着就是评委参与评级。

辛云、张文凯，两非常轻松的拿到6，是联盟中最高的评价。

钟恩和另外四个评委，拿到了5。

至此，大家的水平也就明晰了。

辛云和张文凯两的水平确实要高一个层次，达到了6。

钟恩等优秀的试炼者，也是高水平，一共七，拿到了5。

另外有32，拿到了4。

整个评级过程持续了一周，就在联盟会员都以为评级活动已经落幕的时候，极富话题的6晚出现了。

6晚出现，让很多都有点紧张。

这位出鬼没、龙见不见尾的存在，让好，也让有点望而生畏。

虽说他跟炼器协会不对付，可他也未必是联盟的朋友，谁也不知道他是不是来砸场子的。

就在不少紧张兮兮的时候，6晚说道：“听说炼器联盟对外吸纳才，我是来申请加