第531章 狼和鹰的团队理念

，对你来说，也不大，只要你们能够快准狠的执行集团的每一个决策。”

狼，一直是李国际最喜欢的动物之一，前世他是一只独行的狼，苦过咬过低过，骨子里却有着极强的进攻，只不过现实的压力让他苦苦压制着而已。

鹰，是孤高的一种动物，即便是死也要保持高傲，这样的生物不得不令佩服。

李国际把狼和鹰的文化用来做君豪集团的公司理念，就是想让君豪集团拥有强大的进攻。

没有进攻的公司守成可以，但是现如今君豪集团正在飞速发展的时期，守成对君豪集团还为时尚早。

大会的第二项主旨就是李国际想要把津南浅水港发展成南津市的小硅谷，这话一出，顿时引起了一阵骚动。

没有不想自己所呆的公司是举世关注的，君豪集团的每一个员工都是骄傲的，但是想想津南如果真的发展成华北的小硅谷，那会是怎样的一种景？

硅谷工程师平均年收在6万美元左右，也就是48万元的国币，这样的收，是每一个t工程师都梦寐以求的。

这次大会成功的激发了坚果科技所有参赛员工的进取心，就像李国际曾经说过的话，君豪集团不会为员工制定薪资，想要赚更多的钱，只有拿出更多的力来学习。

硅谷的工程师年薪在全世界是最高水平的，但是他们业余时间的学习也是最繁重的，曾经有统计过，硅谷员工每天学习时间至少要达到12小时以上，才不会在明天睁开眼的时候，被硅谷其他所淘汰。

这就是现实。

会议之中，苏向君的电话一直处于震动状态，响了不下五个电话，李国际在一旁看得到，会议结束之后，苏向君第一时间拨了回去，听了两句话，脸色就是猛地一变。(未完待续。)&1t;!--over-->&1t;/dv>