最近有个消息在市立医院内部广为传播，泌外科似乎和急诊病房达成了合作共识，资源共享，一起合用新手术室。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
对于这个消息，很多医院老炮一开始就嗤之以鼻。
“现在的年轻
真是太不讲究了，什么话都敢
说，泌外科的经皮肾镜手术可是他们的命根子，怎么可能愿意和别贡献，何况还是个新开的急诊病房，话说，这个急诊病房究竟是
什么的？”
“谁知道呢，反正的很，上次我去他们科转病，看里面什么病都有，内科外科，
疼脑热……现在都强调科室专科化，他们还整大锅饭，真是逆流而上。”
“这留言听着也只能图一乐，根本不可能是真的！”
老炮们自信满满，可还没过一天就被现实打的鼻青脸肿，七荤八素。
“什么玩意儿？泌外科真跑去急诊病房的手术间做手术去了，还是经皮肾镜？这些败家玩意儿在想什么，家里面宝贝就这么送给家了？”
“不止是这样，我听说他们还找了个急诊病房的医生在一旁指导，真是邪了门，急诊病房的医生还有懂经皮肾镜手术的，这不是才刚刚起步的新技术吗？”
“你们瞧好吧，这事持续不了多久，我很多泌外科的医生朋友对这件事都很有意见，民意难平，最后肯定会不了了之。”
大家虽然惊讶于这件事竟然真的被促成了，不过依然对这种模式并不看好。
泌外科出、出力、出技术，而急诊病房就只提供一个手术间，而且还不是全天24小时为泌外科服务，如果他们自己安排了急诊手术，那么泌外科就得让步。
这种吃力不讨好的事
谁会坚持的下去？
何况知士还听说他们内部利益分配还很夸张，接近五五开，泌外科医生辛辛苦苦开一台经皮肾镜手术，最后一半的获益都要拱手上
给急诊病房。
别的或许都可以忍耐，唯独这个，是个都忍不了啊！
因此全院医生都等着两家闹翻，在他们看来，这只是时间问题……
……
……
泌外科对于资源共享的事民意难平，但对于得了便宜的急诊病房来说，空气似乎都变得香甜起来。
别的都不论，就单单算一下这个月的奖金，他们都能笑得合不拢嘴。
急诊科向来都不是医生梦想的归属，除了工作强度大，医患矛盾尖锐之外，待遇平庸也是一个无法掩盖的痛处。
医院并不严格遵循按劳分配的原则，最累的科室并不一定就是最赚钱的科室，像急诊科这种高强度的科室，薪资水平也只能勉强在院内排个中上。
狠狠吸了一波泌外科的福利，这个月急诊科才有机会摸一摸医院收
的天花板，这能不让兴奋吗？
而作为这一切的推动者，许
诚也在这一次的科室联合中收割了一大批忠诚度。
其实之前那些对许诚有意见的医生，他们未必对许诚有什么
仇大恨，只不过觉得许诚太年轻了，让他做一些决定和判断，万一坑了科室怎么办？
可经过这次科室联合的事，他们猛然发现跟着许诚有
吃啊！
都是在临床摸爬滚打几年、甚至十几年的老油条，这点判断力还是有的，管他年轻不年轻，能给科室带来福利，这就是好的领羊，顶他就完事了！
而季航显然了解更多的内幕，反而表现的十分淡然。
其实这件事之后，科室内很多都顾及季航的感受，不愿意过多谈论许诚的功绩，毕竟季航才是当初那个被寄予厚望的，现在被一个年轻抢了风，大家都不愿意戳他的痛处。
可让大家感到意外的是，季航似乎根本不在意这些事，甚至有时候还会偷偷乐起来。
这就奇了怪了，我们一群虾兵蟹将高兴月底涨工资可以理解，你说你一个立志要做主任的男，怎么也这么没上进心，都快被许诚甩开一条街了，你还搁这儿偷着乐呢？
季航则根本不理睬周围异样的眼光，在他心目中，许诚俨然已经成了下一届急诊病房主任的不二选，他早就没了争抢的心，看到未来领导这么能为下属争取福利，作为科室一员，开心开心怎么了？
一点毛病都没有！
……
这天，傍晚，季航和往常一样去急诊科看病。
据急诊科描述，病是一个腹部剧痛的病，怀疑可能有阑尾炎。
来到急诊科，依旧是一片混的局面。
急诊科值班医生忙着处理车祸伤的病根本顾不上季航，对于这种况季航早就习惯了，找了个护士问清是哪个病，自己一个就去了。
大厅里的环境十分嘈杂，为了让病得到一个稍微安静点的环境，护士特意帮病拉起了隔帘，季航走过去缓缓拉开厚重的蓝
